Autor: martinhofilho

A Secretaria Estadual de Educação e Esportes (SEE) de Pernambuco publicou na última sexta-feira (26) o resultado preliminar da 1ª etapa do processo seletivo de gestores para as Gerências Regionais de Educação (GREs). Cinco candidatos se classificaram em cada região. Na GRE Sertão do Araripe, sediada em Araripina, obtiveram sucesso na seleção Antônio Cezar Pereira, Rosa Maria Rodrigues Oliveira, Francisca Jucileide de Brito Alencar, Leonarda Carvalho de Macedo, Ana Paula Ramos Arraes .

Nesta segunda-feira (29), os candidatos que discordarem do resultado podem interpor recurso. O resultado final da 1ª etapa será divulgado na quarta-feira (31). Na 2ª etapa, os cinco classificados devem apresentar o Projeto de Atuação Profissional e serão entrevistados pela Banca Examinadora de Avaliação.

A comissão é composta por dois representantes da UPE, um representante da UFPE, um representante da UFRPE e oito representantes do governo do Estado. O projeto precisa conter as ações a serem implementadas pelo candidato nos primeiros 30 dias de gestão.

Com base na nota do candidato obtida na 2ª etapa, somada com a nota da 1ª fase do processo seletivo, a Banca Examinadora vai elaborar listas tríplices de cada GRE e encaminhará à governadora. Compete exclusivamente à Raquel Lyra a nomeação do cargo comissionado de Gerente da Gerência Regional de Educação. As listas tríplices serão divulgadas no dia 23 de junho. O nomeado exercerá o cargo por 2 anos, prazo que pode ser prorrogado por igual período, mediante avaliação de desempenho. (Fonte: Conexão Política/Carlos Britto)

A Escola de Negócios do Instituto Euvaldo Lodi (IEL-PE) promoveu, em Araripina, nos dias 26 e 27 de maio, o curso Comunicação Empresarial e Oratória, com o instrutor Paulo Moreira. A capacitação buscou desenvolver habilidades em comunicação com a utilização de técnicas para melhorar a comunicação interpessoal em situações de vida profissional e pessoal.
Ao longo dos dias de capacitação, foram mostrados diversos conceitos a respeito da comunicação e oratória com conteúdos práticos que estimularam a participação e interação. O instrutor Paulo Moreira elencou os principais erros ao falar em público e transmitiu conhecimentos sobre expressões corporais, uso correto da voz, controle emocional, uso adequado do microfone, entre outros.
Em tempos de comunicação digital, o curso também estimulou os participantes a realizarem apresentações e gravações de vídeo ao início e ao fim do treinamento, comparando as suas atuações após a aplicação de conceitos como a estruturação da fala/discurso em abertura, desenvolvimento e conclusão. Também foram abordadas técnicas de storytelling, técnica utilizada para contar histórias que geram mais engajamento e atenção.

A próxima capacitação ofertada pelo IEL-PE em Araripina será nos dias 30 de junho e 1º de julho e terá como tema “Gestão de vendas e planejamento comercial”. Para maiores informações e inscrições, os interessados devem acessar o site https://ielpe.org.br/capacitacao/curso-gestao-de-vendas-e-planejamento-comercial/
Sistema FIEPE – Mantido pelo setor industrial, atua no desenvolvimento de soluções para trazer ainda mais competitividade ao segmento. Além do Instituto Euvaldo Lodi (IEL-PE) – que tem foco na carreira profissional dos trabalhadores, desde a seleção de estagiários e profissionais, até a capacitação deles realizada pela sua escola de negócios – conta ainda com a FIEPE, o SESI e o SENAI. A Federação realiza a defesa de interesse do setor produtivo e contribui com o processo de internacionalização das indústrias. Pelo SESI-PE, são oferecidos serviços de saúde e educação básica para os industriários, familiares e comunidade geral. Com o SENAI-PE, além de formação profissional, são oferecidos os serviços de metrologia e ensaios, consultorias e inovação.

*por Erika Matsumoto

Aqueles que puderam presenciar a última edição do SXSW em Austin este ano devem ter sido impactados fortemente pelos insights de dois grandes pensadores. A mensagem final de ambos traz a evidência de que a tecnologia e todos os seus avanços dependem totalmente do humano. De um lado, o professor Simran Jeet Singh defendeu um conceito da religião Sikh que diz que a vida e o otimismo não são questões binárias: as dificuldades coexistem com coisas positivas. Cabe a nós aprender a olhar também para o lado bom das circunstâncias e, dessa maneira, avançar, crescer e seguir em frente. Whurley, um conceituado empreendedor e estudioso da computação quântica, discorreu sobre como as vantagens da inteligência artificial (IA) ultrapassam de longe as dificuldades que muitos céticos preferem enxergar.

Toda essa introdução se faz necessária para falar sobre o impacto da IA na maternidade, uma das experiências mais intensas e gratificantes na vida de uma mulher, mas que também pode ser uma das mais desafiadoras. Eu, como mãe da Sofia, venho acompanhando as discussões sobre o tema e acho imprescindível trazer essa reflexão para preparar as atuais e futuras gerações. A chegada de um bebê traz muitas responsabilidades, demandas e, independentemente de idade, raça ou classe social, faz com que as famílias se vejam de frente com um universo extraordinário e insólito, para o qual não há manual de instruções ou curso preparatório. A partir desse momento, muitas definições passam a ser estruturadas em função desta nova vida que está chegando ao mundo, absorvendo muito tempo e energia não só das mães, como de todas as pessoas envolvidas.

Pois alguns dos desafios oriundos da chegada de um bebê podem hoje ser mais facilmente superados com o apoio de um aliado um tanto inusitado: a IA. Assunto controverso e ainda fora do alcance de muitos brasileiros, pois quase 34 milhões de pessoas ainda não tem acesso à internet, segundo dados da pesquisa Digital 2023. Um primeiro olhar pode sugerir que o uso excessivo de tecnologia possa causar efeitos negativos no crescimento e educação de crianças. Não faltam estudos que apontam os malefícios de uma alta exposição a conteúdos digitais e horas dispensadas em frente às telas – em detrimento de atividades presenciais. Por outro lado, seria impensável negar os benefícios trazidos pelos avanços tecnológicos. Como chegar a um uso equilibrado?

Em sua faceta positiva, a IA pode fornecer suporte, informações e soluções para auxiliar as famílias a superarem desafios de forma mais eficiente e menos trabalhosa. Ela atua hoje no monitoramento de saúde, na detecção de padrões de sono e vigília e fornecem insights sobre a saúde do bebê. Os assistentes virtuais, cada vez mais capacitados, podem prestar todo tipo de auxílio, desde o provimento de informações até criação de uma rotina com horários e atividades pré-estabelecidas.

Tudo isso é embasado por ferramentas de análise de dados, que geram conhecimento preciso para tomadas de decisões sobre a saúde e bem-estar. Ainda mais impactantes são as soluções B2B, que geram eficiência nos processos hospitalares e laboratoriais, trazendo mais segurança e conforto para as famílias. O setor de educação também está sendo fortemente impactado, seja pelo incremento do EAD, seja pela possibilidade de experiências de ensino imersivas. Em resumo, é preciso achar o equilíbrio para o melhor uso da Inteligência Artificial e outras tecnologias na criação de filhos.

A IA, assim como muitas outras tecnologias, demanda acompanhamento próximo para que haja uma orientação correta sobre seu uso saudável. Essa sempre foi uma preocupação dentro de casa com minha filha. Busquei apresentar os mais variados conteúdos e logo cedo percebi um talento criativo e artístico para o desenho e, com a ajuda de uma professora, a incentivei a desenvolvê-lo. Ela foi apresentada a lápis e pincéis próprios para pinturas artesanais. Ao mesmo tempo, recebeu acesso a um iPad e aplicativos de desenho. Hoje, aos 15 anos, ela já tem claro que essa será a sua futura área de atuação.

Em resumo, o uso da tecnologia e da IA pode ser positivo quando incentiva a criatividade e a curiosidade. Causa preocupação quando enseja “pasteurização” dos conteúdos gerados por algumas ferramentas, que pode desestimular o desenvolvimento do pensamento crítico, da capacidade criativa e da habilidade de resolução de problemas. Tais sensibilidades não serão – ao menos não facilmente – absorvidas e desenvolvidas por robôs. A verdade é que não há mais como negar os benefícios das novas tecnologias, mas o olhar vigilante e direcional de mães e pais se faz cada vez mais necessário. 

*Erika Matsumoto, CEO da Urba, braço de loteamentos do grupo MRV&CO, e mãe da Sofia

A Secretaria de Educação de Araripina informa que considera ilegítima a suposta paralisação anunciada pelo SIMA numa atitude ilegal deste sindicato que recorrentemente insiste em atacar o trabalho realizado nos últimos anos.

A verdade é que nossa gestão, diferente de outras que hoje o SIMA representa, vem transformando a educação do município de Araripina. São dezenas de escolas, creches e centros de educação infantil sendo construídos e reformados, alunos recebendo material escolar e livros pedagógicos, professores sendo valorizados. Senão vejamos:

1) Todos os professores do município de Araripina recebem acima do piso salarial de R$ 3.845,63 para 200h/aula, estabelecido em 2022. O município de Araripina, inclusive, concedeu um aumento de 35%, superior ao proposto pelo Governo Federal.

2. O aumento do piso salarial concedido por portaria pelo Ministério da Educação para este ano encontra-se sob júdice, tendo sido emitidas dezenas de decisões favoráveis aos municípios em todo Brasil.

3. Vale ressaltar, ainda, que nos últimos dois anos, 2021 e 2022, foram distribuídos além dos salários a estes professores mais de 22 milhões de reais a título de bônus e verba indenizatória.

4. Destacamos também que com planejamento e correta aplicação dos recursos destinados à Educação, a gestão vem cumprindo rigorosamente o direito legal que destina 70% destes recursos para os profissionais de educação, e que de forma nenhuma vai permitir que uma categoria queira se apropriar da totalidade dos recursos do Fundeb – como aconteceu em gestões anteriores que resultou no caos e no colapso do sistema de ensino municipal.

4. Lembramos ainda que além do aumento de 35%, em 2022, concedemos também um reajuste de 10% para todos os servidores do município, incluindo os professores.

5. Informamos também que nossa gestão já vem realizando estudos do impacto financeiro para avaliar a possibilidade de conceder reajuste no piso salarial dos professores bem como reajuste para todos os servidores efetivos e comissionados que seja compatível com a capacidade financeira do município e dentro do que prevê a Lei de Responsabilidade Fiscal.

6. Por fim, essa secretaria não aceitará ausência de servidores, considerando a ilegalidade da suposta paralisação, e portanto serão descontados os dias não trabalhados pelos respectivos servidores.

Secretaria de Educação de Araripina/PE

A Neoenergia realizou, ao longo deste mês de maio, uma série de ações voltadas para o equilíbrio do orçamento doméstico de seus clientes espalhados por todo estado pernambucano. Até o próximo dia 31, os clientes da Neoenergia Pernambuco podem ganhar até R$ 20 de cashback ​no pagamento da fatura de energia elétrica. 

A companhia fechou parceria com o aplicativo RecargaPay, que vai oferecer o benefício para quem pagar com o cartão de crédito através da plataforma digital, utilizando o código NEO20. O benefício será concedido a todos os consumidores que realizarem o download do aplicativo (Apple Store ou Google Play) e quitarem a conta de energia pela primeira vez diretamente no RecargaPay.

O cashback de R$ 20 ficará como benefício para o cliente utilizar, dentro de um prazo de 30 dias, em transações no próprio aplicativo, seja para compras ou pagamentos de faturas. A iniciativa tem como finalidade facilitar o pagamento dos clientes das distribuidoras por meio da plataforma digital.

O RecargaPay é uma ação da Neoenergia com a finalidade de proporcionar condições de pagamento para os seus milhares de clientes. Além dessas iniciativas, a concessionária ainda oferece condições facilitadas de pagamentos, o que inclui, ainda, a possibilidade de negociação de débitos atrasados. Os consumidores que desejarem pagar as contas diretamente nas agências ou no portal de negociação existente no site oficial da concessionária, podem dividir o valor em até 21 parcelas.

Para o parcelamento direto na conta de energia, o cliente residencial vai pagar 20% de entrada e dividir os 80% restantes em até 11 parcelas. O cliente baixa renda inscrito na Tarifa Social pode pagar com o mesmo número de parcelas, mas com uma entrada de apenas 8%.

Com o RecargaPay, a Neoenergia consolida sua atuação no cenário digital ao integrar os canais de atendimento e novos meios de pagamento, ampliando as possibilidades de quitação da fatura de energia para seus mais de 3,8 milhões de clientes em Pernambuco. A empresa foi a pioneira na utilização do PIX no setor de energia, e oferece ainda a quitação da conta por meio do débito automático, cartão de crédito e crédito recorrente.

Na manhã desta sexta-feira (26), a Prefeitura de Araripina deu um importante passo rumo à expansão da rede educacional do município com a assinatura da ordem de serviço para a construção de uma nova Escola Nucleada no distrito de Gergelim.
Com um investimento total superior a R$ 5 milhões, provenientes dos recursos municipais, a nova escola contará com 12 modernas salas de aula. Essa iniciativa da administração municipal visa garantir acesso à educação de qualidade para os moradores de Gergelim e localidades vizinhas.
Além da nova escola em Gergelim, a Prefeitura também está finalizando as obras das escolas de Feira Nova e do distrito de Rancharia, que em breve serão entregues à comunidade. A construção da Escola Nucleada no distrito do Morais também já está em andamento, evidenciando o compromisso do governo local em promover o desenvolvimento educacional em todas as regiões do município.
A cerimônia de assinatura da ordem de serviço ocorreu na Quadra Poliesportiva, que está em fase de conclusão e localiza-se ao lado do terreno onde a nova escola será erguida. A presença de autoridades municipais, educadores, alunos, pais e membros da comunidade ressaltou a importância do momento para a região.
O prefeito de Araripina, Raimundo Pimentel, destacou a relevância da nova escola para a comunidade de Gergelim. “Estamos empenhados em oferecer uma educação de qualidade para nossos cidadãos. Com a construção dessa nova Escola Nucleada, poderemos ampliar a oferta de vagas e garantir um ambiente propício ao aprendizado, contribuindo para o futuro dos nossos jovens”, afirmou.
A expectativa é que a construção da nova Escola Nucleada em Gergelim seja concluída em um prazo estimado de 12 meses. Com esse investimento expressivo na área educacional, a Prefeitura de Araripina demonstra seu comprometimento em promover o desenvolvimento social e proporcionar oportunidades igualitárias de educação para todos os cidadãos do município e seus distritos.

O Hospital e Maternidade Santa Maria inaugurou na última semana mais dez leitos de UTI Pediátrica que se somam a outros dez já existentes totalizando vinte leitos para o tratamento de crianças, especialmente neste período de sazonalidade com forte circulação de vírus respiratórios – entre os meses de maio e julho – o que ocasiona um aumento da demanda por leitos especializados na rede pública de saúde.
Durante este período a recomendação é não expor as crianças a aglomerações evitando festas, área recreativas entre outros. Além disto, mantenha hábitos de higiene em todas as pessoas da casa lavando as mãos com frequência, evitando tocar olhos e boca e principalmente manter a caderneta de vacinação em dia.
Caso a criança apresente sintomas como dificuldade em respirar, redução do apetite, lábios roxos, sonolência excessiva, febre por mais de 72h, manchas na pele, irritação e prostação, recomendamos que os pais ou responsáveis procurem uma unidade de saúde.
Os leitos estão disponíveis para atendimento não só do município de Araripina, mas também dos outros que compõem a IX Gerência Regional de Saúde da Secretaria Estadual de Saúde de Pernambuco.

O cálculo é realizado desde 2018, e é utilizado como parâmetro para a concessão de empréstimos com aval da União

O município de Araripina,, alcançou classificação “A” na Capag (Capacidade de Pagamento). O índice, aferido pelo Tesouro Nacional, verifica a situação fiscal do município segundo três indicadores: grau de solvência, relação entre receita e despesa e situação do caixa.

O prefeito Raimundo Pimentel, celebrou a conquista durante uma entrevista ao jornalista Roberto Gonçalves, rádio Arari FM. “São intens do ponto de vista financeiro e econômico que foram avaliados, e ontem, nós recebemos a notícia, inclusive já está publicado na Secretaria do Tesouro Nacional. Araripina tem dois intens A, e um item B, ou seja, que permite que a gente tenha acesso a linhas de créditos em instituições financeiras internacionais como os Banco Mundial e o  Banco Interamericano de Desenvolvimento – BID”, comemorou.

Ainda segundo o gestor, isso demonstra o esforço da administração em enfrentar os problemas de gestão e equilibrar as contas. “Sem equilíbrio fiscal a prefeitura não consegue investir, e, com isso, quem perde é a população, que deixa de receber serviços públicos de qualidade”, ressaltou. A classificação, quanto a capacidade de pagamento, é realizada nos municípios e estados, e vai da letra “A” até a “D”, que indica alto risco de inadimplência. (Fonte: Blog do Roberto Gonçalves/Blog Casa de Abelha)

Foi publicada nesta quarta-feira (24), no Diário Oficial do Estado, a resolução nº 235/2023 da Agência Estadual de Regulação de Pernambuco (ARPE) com a autorização para o reajuste anual da tarifa de pedágio da Concessionária Rota dos Coqueiros, responsável pela administração do Sistema Viário do Paiva, em 6,43%. A partir da 0h próximo dia 14 de junho passa a vigorar a tarifa básica de R$ 8,40 para dias úteis e R$ 12,60 nos fins de semana, feriados nacionais e Data Magna. Atualmente, as tarifas básicas são de R$ 7,90 e de R$11,80, respectivamente. Outras categorias de veículos, a exemplo de caminhões, ônibus e motocicletas também passam por readequação da tarifária proporcional. 

O pedágio é uma das formas de remuneração dos cerca de R$ 206 milhões investidos pela Concessionária Rota dos Coqueiros na construção e operação do Sistema Viário do Paiva.  Os recursos abrangem os serviços de conservação e manutenção da via – como pavimento, sinalização, drenagem, passeio, canteiros, varrição, lavagem de pista e paisagismo – e a prestação do Serviço de Auxílio ao Usuário (SAU), oferecido 24 horas por dia, que conta com equipes de suporte de guincho, ambulância e viaturas de inspeção de tráfego.  

Em 2022, por exemplo, foi realizada a obra de conserva especial de pavimento, que restaurou de forma preventiva toda a extensão da rodovia. Em 2023 a Concessionária realizou a repintura de toda sinalização horizontal e houve, ainda, a modernização do sistema de iluminação rodoviária com a troca de mais de 320 luminárias de vapor de sódio por tecnologia LED, melhorando a visibilidade à noite para os condutores, além de estar aderente as boas práticas de sustentabilidade. 

No último ano, a Rota dos Coqueiros realizou 1.079 atendimentos a usuários, incluindo remoção de veículos, auxílio mecânico e atendimentos pré-hospitalar. O atendimento pode ser acionado pela equipe do Centro de Controle Operacional durante 24horas nos 7 dias da semana, que monitora as 24 câmeras distribuídas pela via ou pelo telefone de emergência: 0800.281.0281.  

Percentual de reajuste  

O valor atualizado da tarifa de pedágio corresponde ao reajuste anual médio de 6,43%, referente ao IPCA dos últimos 12 meses (4,18%) mais o reequilíbrio financeiro (2,68%), oriundo da previsão do Contrato de Concessão Patrocinada da Parceria Público-Privada (PPP) de compartilhamento da perda de receita, por tráfego abaixo de 70% do previsto em edital.