Martiho Filho

L’Eau de Lily, inspirado na versão tradicional de Lily com toques de leveza, o lançamento é cheio de frescor e ideal para ser usado em todos os momentos. Sendo da Família Floral Floral, L’Eau de Lily conta com notas frescas e leves de maçã-verde e flor de laranjeira, mas sem perder a essência da fragrância clássica, devido à presença do lírio. Sua assinatura é sofisticada e marcante. “Vimos a necessidade de criar o L’Eau de Lily, ao notar o interesse das consumidoras da marca em uma opção da fragrância menos intensa, que possa ser usada no dia a dia, e mais acessível” explica Letícia Schwartz, Diretora de Categoria em Perfumaria Feminina do Grupo Boticário.

Serviços:
#OndeTemAmorTemBeleza
Eau de Lily Desodorante Colônia – 75 ml
Preço sugerido: R$ 169,90
Lily acredita que uma mulher delicada e sensível também pode ser forte e empoderada. Com essa inspiração feminina, Lily traz seu primeiro desodorante colônia, com um toque de frescor e delicadeza para a assinatura floral e marcante de seu Eau de Parfum.
Família Floral Floral
SAÍDA: Mandarina, Limão, Cassis, Pera, Maçã-verde e Pimenta Rosa.
CORPO: Gardênia, Lírio, Rosa, Jasmin, Lily Heart e Flor de Laranjeira.
FUNDO: Sândalo, Baunilha, Amêndoa, Musk e Âmbar.

Por Carlos Britto

A Prefeitura de Bodocó, Sertão do Araripe, firmou um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) perante o Ministério Público de Pernambuco (MPPE), pelo qual se estabelece a criação de um novo cronograma para organização e realização do concurso público municipal. Com o TAC elaborado pelo promotor de Justiça Bruno Pereira Bento de Lima, o Poder Executivo de Bodocó precisa lançar edital de licitação para seleção e contratação da empresa responsável pelo certame no prazo máximo de 30 dias, a partir da assinatura do TAC, com comunicação ao Ministério Público. A partir da publicação deste edital, a prefeitura se obriga a assinar contrato administrativo, com a finalização do processo licitatório, no prazo máximo 60 dias.

Após contratada a empresa, deve haver a publicação do edital de inscrição dos candidatos aos cargos no prazo máximo de 30 dias da assinatura do contrato. Encerrada a fase das provas e apurada a ordem de classificação, com a divulgação da lista dos aprovados, o concurso deve ser homologado. O período de validade é de dois anos após a homologação, a ser prorrogado por mais dois anos.

Em caso de descumprimento das obrigações e prazos estabelecidos, a administração está sujeita ao pagamento de multas relativas a cada cláusula desobedecida, sem prejuízo do ajuizamento de ação civil pública.

O Prefeito de Ipubi, Chico Siqueira (PSB) e os Vereadores da bancada da situação lançaram no último sábado (13) um pacote de obras e ações na ordem de 13 milhões de reais. Obras incluem asfalto de 35 ruas, calçamento de 22 ruas, saneamento, entrega 5 máquinas e construção de nova praça.

O montante conta ainda com cerca de 4,5 milhões de reais em Emendas do Senador Jarbas Vasconcelos, 5 milhões de reais em Emendas do Deputado Federal Fernando Monteiro e 3 milhões em recurso próprio da Prefeitura de Ipubi.

De acordo com o Prefeito Chico Siqueira, este é o maior montante já investido de uma só vez em obras no município. “Nunca houve nenhum investimento desta magnitude em nosso município. Isso mostra o nosso compromisso em fazer sempre o melhor por nossa gente”, disse o Chefe do Executivo.

Aquisição de Máquinas

Para fortalecer a agricultura com a intensificação do Programa de Abertura e Limpeza de Barreiros e Barragens e o Programa de Recuperação de Estradas Rurais, será adquirido mais 05 Máquinas, sendo 02 Pás Mecânicas e 03 Retroescavadeiras 0km.

Pavimentação Asfáltica

Em Ipubi: Avenida Princesa Izabel, Rua Guaraci, Praça Professor Agamenon Magalhães, Rua Fernando Bezerra, Rua Santo Antonio, Rua Frei Damião, Rua Raimunda Darquíria, Avenida Getúlio Vargas, Avenida João Eugênio trecho 1 e 2, Rua Boa Vista, Rua Aureliano Damacena Rodrigues, Rua Joaquim de Castro Andrade, Rua Izídio Ferreira de Brito, Rua Padre Luis Gonzaga, Rua São Gonçalo, Rua Dr. João Pessoa, Rua do Mercado, Rua Manoel Martins, Rua São Francisco, Rua da Matriz trecho 1 e 2, Rua 5 e Rua 6 (Jardim Rocha), Rua José Cirilo Neto, Rua 5 e 6 (Cohab 1).

Em Serra Branca: Rua Presidente Kennedy, Rua João Gomes de Andrade

Em Serrolândia: Rua da Cruzeta, Rua do Comércio, Rua Campos Sales, Rua da Vaquejada, Rua São Geraldo, Travessa Serrolândia.

Calçamento de Ruas

Em Ipubi: Rua Joaquim Pereira da Silva, Rua Nelson Gomes Guimarâes, Rua Joaquim Felício, Rua Izídio Fabrício da Silva, Rua Benedita Pereira Delmondes, Rua Luiz José da Silva, Rua Ubirajara Valeriano, Rua Izídio Ferreira de Brito, Rua A, Rua B, Rua C,, Travessa Tamboril e Beco Tamboril.

Em Serra Branca: Rua Cíciera Guilherme, Rua Raimundo Pedro Batista, Travessa Raimundo Pedro.

Em Serrolândia: Ruas A, B e C na Vila Pedro Cândido e Ruas A, B e C na Vila Manaíba.

Da Assessoria de Comunicação

Foto: Álisson Édypo | Agência Bem Criativa

Evento que reúne especialistas e profissionais para discutir propostas das engenharias, agronomia e geociências para o fortalecimento da região é gratuito e para participar basta realizar inscrição

A quarta edição do Crea Desenvolve já tem data e local marcados. Nos dias 17 e 18 de novembro é a vez do município de Araripina, no Sertão de Pernambuco, receber o evento do Conselho que reúne atores regionais para a construção de propostas para o fortalecimento dos polos de desenvolvimento da região a partir da contribuição das atividades das engenharias, da agronomia e das geociências. A conferência acontece na Faculdade De Ciências Agrárias De Araripina (Faciagra) e para participar basta realizar gratuitamente a inscrição aqui, com direito a certificado.

Dentre os temas propostos para debate estão a ampliação das infraestruturas para o desenvolvimento sustentável como polo gerador de energias limpas, com a implantação de parque eólico e solar, desenvolvimento sustentável da indústria do gesso e produção agrícola, pecuária e florestal associada às práticas de convivência com o semiárido.

Ainda no primeiro dia, às 19h, o engenheiro florestal Francisco Carneiro Barreto Campello, do Projeto Agricultura Sustentável e Resiliência da Agricultura de Baixo Carbono, vai apresentar a palestra “Biomassa no contexto da agricultura de baixo carbono”.

Na sequência serão definidos temas e grupos de trabalho para apresentação de propostas, que culminará na elaboração de um documento que poderá auxiliar nas decisões do poder público e da iniciativa privada, além de contribuir com a consciência da sociedade a respeito das necessidades da região.

Os grupos contarão com a apresentação de palestras para subsidiar as discussões: “O gesso e suas normas de desempenho”, com o engenheiro civil Josias Inojosa Filho; “Mercado imobiliário – abertura do mercado”, com o gerente geral da Caixa Econômica Rogian Castro; “Sustentabilidade no cenário da mandiocultura”, com o engenheiro agrônomo Almir Dias (IPA) e “Cenário energético atual, as expectativas de crescimento e oportunidade associadas”, com o engenheiro eletricista Rodrigo Cenizio Ferreira.

O Crea Desenvolve tem o objetivo de reunir profissionais das engenharias, agronomia e geociências, além de demais interessados nas atividades econômicas da região, em um debate sobre os limites e potencialidades locais para o seu pleno desenvolvimento.

“O Crea Desenvolve tem sido um sucesso por onde passou. Santa Cruz do Capibaribe, Serra Talhada e Petrolina receberam as primeiras edições, todas elas marcadas por um intenso e construtivo debate. Em Araripina esperamos construir com os participantes um conjunto de soluções para o desenvolvimento da região, pautando-nos por um olhar especial para a sustentabilidade ambiental, econômica, social e cultura, através das técnicas das engenharias, agronomia e geociências”, disse Adriano Lucena, presidente do Crea-PE.

A coordenação do Crea Desenvolve em Araripina é realizada em parceria com a Associação Nordestino-Brasileira de Engenharia de Minas (Anbem) e a Associação Pernambucana de Engenheiros Florestais (APEEF). O evento conta ainda com o apoio da Associação Municipalista de Pernambuco (Amupe), do Instituto Agronômico de Pernambuco (IPA), da Federação das Indústrias do Estado de Pernambuco (Fiepe) e da Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado de Pernambuco (Fecomércio) e do Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae-PE).

No segundo dia da missão internacional na Espanha, o prefeito Miguel Coelho participou, nesta terça (16), da abertura da Smart City Expo World Congress. O evento é a maior feira global para exposição e discussão de tecnologias e práticas para tornar as cidades mais inteligentes, conectadas e sustentáveis.

Liderando a comitiva da Frente Nacional dos Prefeitos, Miguel visitou diversos estandes e painéis de debates. Na oportunidade, o gestor petrolinense fechou o primeiro acordo resultado da missão em Barcelona. Miguel assinou um compromisso com a plataforma Bright Cities, que analisa a performance de dez áreas da gestão urbana como Educação, Saúde, Urbanismo, Meio Ambiente, Empreendedorismo e Inovação, utilizando 160 indicadores. A partir disso, um diagnóstico é produzido para adotar medidas que acelerem os resultados e tornam a gestão de Petrolina mais eficiente em todas esses setores avaliados.

Além da visita à feira internacional de cidades inteligentes, Miguel Coelho participou de um jantar com a prefeita de Barcelona, Ada Colau, e os demais integrantes da comitiva da Frente dos Prefeitos. Ainda nesta semana, o gestor de Petrolina estará em outros debates na Espanha sobre inovação, sustentabilidade e tecnologia.

Na foto: Miguel Coelho e a CEO da Bright Cities, Raquel Cardamone

Nesta quarta-feira 17, a partir das 14:00 na Câmara Municipal, será lançado o Programa Família Acolhedora, pela prefeita da cidade de Trindade, Helbinha Rodrigues( PSL).

O Programa organiza o acolhimento de crianças e jovens afastados do convívio familiar por determinação da Justiça em razão de situação de vulnerabilidade, risco social ou pessoal. Esse Programa será realizado em famílias acolhedoras, cadastradas pela equipe do CREAS. O tempo deste acolhimento será num período de 18 meses e cada família só poderá receber dois menores.

Para poder participar, as famílias tem que seguir os seguintes pré- requisitos:

⁃ Não possuir interesse em adotar

⁃ Ser maior de 21 anos, sem restrição de sexo e estado civil

⁃ Toda a família concordar com o acolhimento

⁃ Ter interesse em oferecer proteção e afeto

⁃ Morar em Trindade/ PE

As inscrições para o projeto podem ser feitas pelo CREAS, que fica na Rua Prudente de Moraes, 700, Centro – Trindade/ PE.

BOLSA AUXÍLIO: As famílias cadastradas e aprovadas receberão uma bolsa auxílio no valor de meio salário mínimo nacional vigente, a ser pago mensalmente, enquanto perdurar o acolhimento da criança ou adolescente. Este cessará quando do desacolhimento dos mesmos.

Com informações do blog Fala PE

Inscrições seguem até 12/12 e objetivo é aumentar a representatividade em todos os níveis hierárquicos, principalmente em posições estratégicas e ou de liderança

 

A MRV&CO anuncia a abertura do processo seletivo para o seu primeiro programa de trainee voltado para pessoas negras. As inscrições serão abertas no dia 16 de novembro e seguem até 12 de dezembro, no site da 99 Jobs – empresa parceira na iniciativa (detalhes abaixo).

O recrutamento dos trainees tem abrangência nacional e vale para egressos de universidades que tenham concluído os cursos entre janeiro de 2015 e dezembro de 2021, independentemente da faixa-etária. A MRV&CO arcará com todos os custos de transporte, hospedagem e alimentação dos candidatos selecionados para a etapa presencial da seleção.

Os candidatos devem ter formação em uma das seguintes áreas:  Engenharias, Administração, Economia, Sistema da Informação, Ciência da Computação, Estatística, Relações Públicas, Arquitetura, Comunicação, Direito, Publicidade e Propaganda, Ciências Contábeis, Geografia e Ecologia. Não há exigências quanto ao nível de conhecimento em línguas estrangeiras e os interessados devem ter disponibilidade para atuar em diferentes localidades do país.

Vagas e remuneração

Ao todo, serão selecionados 12 trainees que atuarão na empresa a partir de março de 2022, em regime de CLT. A remuneração será de R$ 6.500,00 mensais e inclui Participação de Lucros e Resultados (PLR), previdência privada, além de benefícios como vale-alimentação/refeição, vale-transporte, plano de saúde e plano odontológico. Os selecionados ainda contarão com o Ser MRV, iniciativa que tem como foco o cuidado e atenção com todo o time. Pensando no bem-estar e na saúde dos colaboradores, eles terão acesso ao Gympass, consultas online com psicólogo, encontros com a alta liderança e acesso aos conteúdos criados pelos outros colaboradores.

A escolha será feita conforme a aptidão demonstrada por cada candidato ao longo do processo de avaliação. Os segmentos de atuação dos trainees devem envolver as áreas de Estratégia e Inteligência, Comercial, Desenvolvimento Imobiliário, Marketing e Novos Negócios, Planejamento Financeiro, Projetos, Suprimentos, Sustentabilidade e TI.

Etapas

Serão quatro etapas de testes, sendo três em formato online e uma em formato presencial (se o cenário da pandemia da Covid-19 permitir), em Belo Horizonte (MG), até a conclusão do processo.  O resultado da seleção deve ser divulgado na segunda quinzena de janeiro

Todo o processo de recrutamento será realizado em parceria com a 99Jobs – plataforma online especializada no gerenciamento de seleções.

Representatividade

O objetivo é promover maior equidade de oportunidades no ambiente corporativo – especialmente no que se refere à ocupação de cargos de liderança. Embora 63% do corpo funcional da MRV&CO seja composto por pessoas autodeclaradas pretas e pardas, apenas 27% ocupam cargos de liderança.

“Trata-se de um indicativo claro de que precisamos ampliar a representatividade, sobretudo, no que se refere à evolução de carreiras dentro da MRV&CO. Estamos em um processo de consolidação da pauta da diversidade em todos os níveis hierárquicos, e a questão racial é um importante marcador nisso”, explica o CEO Eduardo Fischer.

O primeiro passo, segundo Fischer, se deu em 2019, a partir da criação de um comitê de diversidade que, além das questões raciais, também tem mirado nas questões relacionadas a gênero, grupos LGBTQIA+ e na inclusão de pessoas com deficiência. A partir desse grupo de trabalho, uma série de iniciativas tem sido desenvolvidas, a exemplo do programa #ElasTransformam; do Programa de Inclusão de Profissionais com Síndrome de Down, assim como o atual programa de trainees.

Sobre MRV&CO

A MRV&CO é uma plataforma de soluções habitacionais composta por seis empresas que têm como objetivo oferecer as melhores opções de moradia que se adaptem ao momento de vida e necessidades de seus clientes. Seja pela aquisição de apartamentos prontos ou na planta, por meio da MRV ou da Sensia; seja pela compra de terrenos em loteamentos completamente urbanizados pela Urba; seja alugando imóveis especialmente pensados, com inúmeros serviços oferecidos pela startup Luggo –  totalmente online e sem burocracia;  seja suprindo as necessidades de personalização dos nossos clientes, pelo Mundo da Casa, a MRV&CO atua em diferentes nichos do mercado imobiliário, trazendo propostas distintas e complementares para o mercado nacional. Além disso, a plataforma habitacional se completa com a empresa AHS, voltada para o mercado de moradia norte-americano, fazendo o intercâmbio de tecnologias e consolidando o grupo internacionalmente.

A Escola SESI de Araripina promove, no dia 22 de novembro, o projeto “Rolê Empreendedor” com os alunos do Ensino Fundamental e Ensino Médio. Os estudantes irão assistir a uma palestra voltada para o empreendedorismo e ministrada por Roberto Montanha e Dani Amaral. O evento é realizado em parceria com o Sebrae-PE.

O tema das palestras será “Empreender vale a pena” e, durante a apresentação da dupla de consultores, serão mostrados assuntos como superação, comportamento, antifragilidade, visão de futuro, motivação e inovação. O bate-papo aborda conceitos de empreendedorismo, mostrando, na linguagem dos jovens, a importância de se ter atitudes empreendedoras para conquistar seus sonhos e seus objetivos.

Segundo a gestora do SESI Araripina, Ana Mary Ferreira, a inserção do tema empreendedorismo nas escolas é muito válido, especialmente, para mostrar aos alunos que existem novas formas de carreira profissional. “A maioria dos nossos jovens têm ideia do que seja o empreendedorismo, pois conhecem e estudam modelos de negócios de startups e iniciativas empreendedoras. Com essas palestras, com certeza irão aumentar seus conhecimentos e deixar plantada a semente para aqueles que sonham em ter seu próprio negócio no futuro. É um excelente complemento aos ensinamentos da sala de aula”, destacou.

Roberto Montanha é palestrante, treinador e consultor há mais de uma década. Ganhou o prêmio “Construtores da Cultura da Paz” da Prefeitura do Recife, além de ter sido finalista nacional do Desafio Sebrae. Utiliza todo seu conhecimento e experiência profissional para ajudar as pessoas a desenvolverem seus talentos e evoluírem pessoal e profissionalmente.

Dani Amaral é especialista em antifragilidade e inspira pessoas e empresas a se beneficiarem das adversidades, ou seja, aprenderem a não se vitimizarem e alcançarem suas metas. Em suas palestras e eventos, ela ensina técnicas e mostra como aplicou essa metodologia em sua vida e se tornou antifrágil desde os  quatro anos de idade ao perder os dois braços em um acidente.

Em artigo, ex-senador Armando Monteiro (PSDB) analisa o agravamento das desigualdades sociais em Pernambuco e a ausência de políticas públicas para combater esse problema por parte do Governo do Estado.

Leia a íntegra:

Falta combate às desigualdades

A pandemia aprofundou as desigualdades sociais no Brasil, um quadro grave inclusive quando comparado a uma média de 40 países, segundo recente pesquisa da Fundação Getúlio Vargas. Essa deterioração atingiu mais severamente os 40% mais pobres em áreas cruciais como saúde e educação, incluindo a capacidade de aprendizagem das crianças, e meio ambiente.

Em Pernambuco, este quadro de fragilidade social atinge níveis ainda mais críticos. Dados da última pesquisa do Centro de Liderança Pública e Tendências Consultoria, que compara os Estados brasileiros, aponta que Pernambuco alcançou a 17ª posição no pilar de sustentabilidade social, ficando abaixo do Ceará, da Paraíba e do Rio Grande do Norte.

Neste pilar, são indicadores muito preocupantes para o Estado a inserção econômica dos jovens (24ª) e a desigualdade de renda medida pelo índice de Gini (22ª). Esse quadro é agravado porque Pernambuco liderou no segundo trimestre deste ano a taxa de desemprego do País (21,6%), acima da média do Nordeste (18,2%) e do Brasil (14,1%).

Em 2020, segundo o pesquisador da Fundação Getúlio Vargas, Marcelo Neri, Pernambuco foi um dos Estados mais afetados quando se considera apenas a renda do trabalho. Essa condição permanece em 2021. Os dados ainda revelam que Pernambuco é um dos estados que mais dependem de transferência de renda do Governo Federal.

Entretanto, quando olhamos para as ações estaduais, pouco tem sido feito para oferecer melhores perspectivas no mercado de trabalho. O nosso ambiente de negócios foi considerado o pior do País pelo ranking do Banco Mundial. Acumulamos centenas de obras inacabadas e os investimentos estaduais nos últimos cinco anos situaram-se em média em um nível quase 50% inferiores aos realizados por Bahia e o Ceará. Se considerarmos pelo tamanho das economias, entre 2016 e 2019, o investimento público de Pernambuco como proporção da receita corrente líquida foi da ordem de 4,3%, bem abaixo da Paraíba (6,9%), Alagoas (9,2%) e Maranhão (9,5%).

É um desafio, portanto, para os futuros governantes, buscar um melhor ambiente para atrair investimentos privados, ampliar os investimentos públicos, concluir obras estruturantes e oferecer melhores condições para a inclusão dos nossos jovens no mercado de trabalho. Dessa forma, reduziríamos a nossa dependência dos programas de transferências de renda e melhoraríamos de forma mais sustentável as nossas condições sociais.

Armando Monteiro Neto

Ex-senador e ex-Ministro do Desenvolvimento, Indústria e Comércio Exterior

Liderando a comitiva da Frente Nacional dos Prefeitos (FNP) numa missão na Espanha, Miguel Coelho participou dos primeiros compromissos da agenda internacional nesta segunda-feira (15). O gestor de Petrolina e o grupo de líderes brasileiros foram recepcionados na Prefeitura de Barcelona e depois visitaram áreas urbanas da cidade espanhola. Fechando o primeiro dia, Miguel apresentou os potenciais econômicos e turísticos de Petrolina e Pernambuco a fim de atrair investimentos de empresas europeias.

A missão liderada por Miguel Coelho é composta por 19 prefeitos e vice-prefeitos das cinco regiões brasileiras. A principal agenda do dia 1 da missão da FNP foi uma rodada de negócios com investidores europeus na Câmara de Comércio Brasil Catalunha. Miguel mostrou o crescimento que Petrolina vivencia nos últimos anos e diversos atrativos para novos negócios em Pernambuco.

O grupo da Frente dos Prefeitos ainda conheceu de perto todo o processo de transformação que Barcelona experimentou após os Jogos Olímpicos de 1992, quando foram criados novos espaços de convivência urbana e implantadas mudanças arquitetônicas que potencializaram o turismo, bem-estar e atração de negócios. Por fim, a comitiva teve acesso ao plano da cidade espanhola voltado para inovação e sustentabilidade dos próximos anos.

Durante esta semana, a comitiva terá ainda uma reunião com a prefeita de Barcelona, Ada Colau, e a participação na maior feira de inovação e cidades inteligentes do mundo. “Uma missão como essa é muito enriquecedora para todos nós gestores. Barcelona é uma cidade cosmopolita, inovadora e que tem inúmeros projetos que podem ser trazidos para nossa realidade brasileira. É também uma oportunidade para mostrarmos nossos atrativos econômicos e turísticos, tanto de Pernambuco, quanto, especificamente, de Petrolina. Acredito que voltaremos com grandes novidades para o Brasil”, resumiu Miguel após o primeiro dia.