MIGUEL COELHO INAUGURA AVENIDA E ANUNCIA NOVAS OBRAS EM PETROLINA

O bairro do Jatobá vai ganhar uma nova praça e a pavimentação de 9 ruas nos próximos meses. O anúncio foi realizado pelo prefeito Miguel Coelho, na noite desta terça (22), durante a inauguração da Rua Maria Coelho Cavalcante Rodrigues, que recebeu R$ 2,7 milhões em asfaltamento.

A Prefeitura de Petrolina já fez os projetos e pavimentará as ruas 3, 5, 6, Itaúba, João Ferreira, Maria de Lourdes, Peroba, Paracaúba e Pedestre. Para isso, serão disponibilizadas cerca de R$ 4 milhões em recursos. Miguel Coelho ainda anunciou a construção de uma praça nova para potencializar o lazer e a atividade esportiva no bairro Jatobá.

A localidade tem recebido investimentos para estruturar e melhorar a qualidade vida dos moradores. Além das pavimentações, o Jatobá foi contemplado com uma nova ciclovia e ampliação da oferta de iluminação pública com LED. “Esse é um bairro que estamos reestruturando e propiciando maior valorização. Essas obras fazem as pessoas sentirem mais orgulho de onde moram, além de tornarem o bairro mais atraente para o comércio e outros segmentos da economia. Então, essa é mais uma prova de que a prefeitura tem investido em todas as regiões de Petrolina e garantido uma cidade mais harmônica e justa para todos”, frisou o prefeito no evento.

Foto: Jonas Santos

AEROPORTOS DE GARANHUNS E ARARIPINA DEVEM TER VOOS COMERCIAIS AINDA EM 2022

Reunião para tratar do tema foi realizada nesta terça-feira entre o Governo do Estado e a Azul Linhas Aéreas

A expansão da malha aérea regional continua sendo uma das pautas prioritárias do Governo de Pernambuco. Nessa terça-feira (23), a secretária de Infraestrutura e Recursos Hídricos, Fernandha Batista, recebeu o assessor da presidência da Azul Linhas Aéreas, Ronaldo Veras, para tratar do início das operações comerciais nos aeroportos de Garanhuns, no Agreste Meridional, e de Araripina, no Sertão do Araripe. A meta da administração estadual é que, ainda este ano, haja voos regulares nos dois terminais. A secretária executiva de Transportes, Conceição Lafaiete, o presidente da Empetur, Antonio Baptista, além de outros executivos da administração estadual e da Azul, também participaram do encontro. 

O objetivo é que os aeroportos tenham toda a capacidade técnica para atendimento aos critérios dos órgãos reguladores e da companhia aérea para viabilização das operações regulares o mais rápido possível. Nesse sentido, durante a reunião, foram detalhadas as ações em andamento nos dois equipamentos, que, atualmente, estão passando por obras de reestruturação. O investimento soma mais de R$ 6,5 milhões. 

“A conexão entre diversas regiões pernambucanas com o resto do país é um fator estratégico para impulsionar o desenvolvimento econômico e a consequente geração de emprego e renda. O Governo do Estado tem atuado de forma pioneira para ampliar a aviação regional, interiorizando a aviação civil para garantir a descentralização do desenvolvimento econômico e social. Dessa forma, a reestruturação dos terminais a partir de um trabalho focado na ampliação dos investimentos voltados para a infraestrutura logística de Pernambuco é fundamental para a integração dos modais de transporte, o que contribui para o escoamento da produção, a geração de negócios e o crescimento do turismo”, comentou a secretária Fernandha Batista.

Em Araripina, foi finalizada, em outubro de 2021, a primeira etapa das obras de requalificação terminal, onde foram realizados os serviços de restauração do pavimento e sinalização horizontal da área de movimento das aeronaves (pista de pouso e decolagem, taxiway e pátio); com aporte de R$ 3 milhões. Também está prevista a implantação de um terminal de passageiros em container, no valor de R$ 444 mil. No momento, está sendo contratada a base de concreto para instalação do TPS, assim como também a empresa para execução do muro de segurança operacional e patrimonial. Vale ressaltar que a última intervenção no terminal data de 1997. 

O Aeroporto de Garanhuns, por sua vez, teve iniciado o serviço de restauração e pintura horizontal do sistema de pistas de pouso e decolagem, com recursos na ordem de R$ 2,5 milhões. No momento, também está sendo executada a reforma do terminal, no valor de R$ 609 mil. 

SESC INICIA CONTRATAÇÃO PARA ESTÁGIO EM PERNAMBUCO

Estudantes podem se inscrever entre os dias 23 de março e 1º de abril. São 52 vagas para 13 municípios

O Sesc Pernambuco vai iniciar, nesta quarta-feira (23/03), processo seletivo para a contratação de 52 estudantes universitários. As vagas de estágio são para unidades dos municípios do Recife, Jaboatão dos Guararapes, São Lourenço da Mata, Goiana, Belo Jardim, Surubim, Garanhuns, Arcoverde, Buíque, Araripina, Bodocó, Petrolina, Triunfo. As inscrições acontecem até o dia 1º de abril pelo https://sescpe.jobs.recrut.ai.

 

“É mais um processo seletivo que abrimos neste semestre e nos mostra um caminho de retomada econômica e a importância do Sesc como agente de geração de oportunidades”, afirma Bernardo Peixoto, presidente do Sistema Fecomércio, Sesc, Senac PE. O valor da bolsa é de R$ 520, com auxílio transporte de R$ 90, e as pessoas contratadas vão atuar na unidade escolhida ainda neste ano.

 

Podem se candidatar universitários cursando Letras, Administração, Pedagogia, Educação Física, Engenharia Civil, Arquitetura e Urbanismo, Artes Visuais e Cênicas, Biblioteconomia, Dança, Turismo, Serviço Social ou Música em instituição de ensino credenciada ao Sesc. O processo seletivo inclui análise comportamental, conhecimentos sobre atualidades, língua portuguesa e raciocínio lógico. O resultado será divulgado no dia 18 de abril, também por e-mail.

 

Sesc – Fundado em 1947 em Pernambuco, o Serviço Social do Comércio é uma instituição privada mantida pelos empresários do comércio de bens, serviços e turismo. Atuante na Região Metropolitana do Recife, Zona da Mata Norte, Zona da Mata Sul, Agreste e Sertão, oferece atividades gratuitas ou a preços populares nas áreas de Educação, Cultura, Lazer, Assistência e Saúde para comerciários e dependentes. As 23 unidades, incluindo os hotéis em Garanhuns e Triunfo, operam respeitando os protocolos de saúde e alinhadas aos órgãos públicos, e têm ações presenciais, virtuais ou híbridas. No campo digital, a instituição oferece o aplicativo Sesc-PE, facilitando acesso às atividades, renovação e habilitação do cartão, entre outras funcionalidades, e disponibiliza a plataforma Sesc Digital (https://cursos.sescpe.com.br/todos). Por ela, é possível conhecer o cronograma de cursos e realizar a inscrição de forma online e segura. Para acompanhar todas as informações sobre o Sesc, acesse www.sescpe.org.br. Além disso, os empresários do comércio de bens, serviços e turismo que possuem o Cartão do Empresário, da Fecomércio, podem adquirir produtos e serviços do Sesc em condições diferenciadas. Mais informações: www.cartaodoempresario.com.br.

 

 

Serviço – Estágio no Sesc PE

Inscrição: 23/03 a 1º de abril

Local: https://sescpe.jobs.recrut.ai

SENAI ARARIPINA OFERECE DOIS CURSOS SOBRE NR10 E NR35

As Normas Regulamentadoras (NR) são um conjunto de regras técnicas associadas a procedimentos aplicados dentro de empresas. Elas objetivam padronizar processos produtivos de modo a reduzir a ocorrência de falhas. Dentro do setor industrial existem diversas NRs que garantem a segurança do trabalhador e a eficiência da produção.

A Escola Técnica SENAI de Araripina está com inscrições abertas para dois cursos presenciais a respeito de duas NRs importantes para a indústria: Atualização da NR10 que trata sobre a Segurança em instalações e serviços com eletricidade e a NR35 que aborda o Trabalho em altura. Ambos os cursos terão 8h de duração e os pré-requisitos para participação são ter acima de 18 anos e o Ensino Fundamental completo. Além desta exigência, para o curso de Atualização da NR10, os interessados já devem ter completado o curso básico da NR10.

Para o curso da NR10 estão sendo ofertadas dez vagas e tem como objetivo atualizar o profissional para executar com segurança as atividades relacionadas com eletricidade ou suas proximidades, conforme as normas vigentes além de atualizá-los para atuarem em situações de risco em instalações e serviços em eletricidade, identificar origens e medidas de controle aplicáveis, tendo em vista a proteção da vida das pessoas e do patrimônio da empresa, no que for cabível, e de acordo com os critérios técnicos de qualidade, segurança, meio ambiente e saúde.

Já o curso de NR35 tem a oferta de 16 vagas e os profissionais podem atuar em empresas diversas, em atividades executadas acima de dois metros do nível inferior, onde haja risco de queda, atendendo as observâncias das legislações específicas quanto às condições de segurança para a execução do trabalho.

As inscrições estão abertas na Escola Técnica SENAI Araripina na Vila Santa Maria ou através do telefone (87) 38738700. O início dos cursos está previsto para o início do mês de abril.

Sistema FIEPE – Mantido pelo setor industrial, atua no desenvolvimento de soluções para trazer ainda mais competitividade ao segmento. Além do SENAI – que atua na formação profissional e oferece serviços de metrologia e ensaios, consultorias e inovação – conta ainda com a FIEPE, o SESI e o IEL. A Federação realiza a defesa de interesse do setor produtivo e contribui com o processo de internacionalização das indústrias. Pelo SESI-PE, são oferecidos serviços de saúde e educação básica para os industriários, familiares e comunidade geral. Já o IEL-PE foca na carreira profissional dos trabalhadores, desde a seleção de estagiários e profissionais, até a capacitação deles realizada pela sua Escola de Negócios.

SE CORRER TUDO BEM, PETROLINA TERÁ SÃO JOÃO EM 2022

(Foto: Ascom PMP/divulgação) 

Se tudo correr dentro do esperado – ou seja, sem nenhuma outra variante de Covid-19 que possa mudar de novo o atual cenário –, a Prefeitura de Petrolina deverá realizar o São João deste ano, para a alegria dos apaixonados pela festa. Segundo este Blog foi informado, já existe até um planejamento praticamente pronto para definir a programação do evento junino.

Quem vai estar à frente disso é o vice-prefeito Simão Durando Filho, que assume o comando do município no próximo dia 1º de abril. Ele, inclusive, já discutiu nomes para a programação dos festejos, que acontecerão no novo pátio de eventos da cidade, no KM-2 (onde ficava o antigo Ceape).

MIGUEL COELHO EMPOSSA 469 PROFESSORES DA REDE DE EDUCAÇÃO DE PETROLINA

Numa solenidade marcada pela emoção, 469 profissionais da educação aprovados em concurso público foram oficialmente empossados para iniciar o trabalho nas escolas e creches de Petrolina. O evento foi realizado na noite desta segunda (21) com a presença do prefeito Miguel Coelho e do vice Simão Durando.

O ato de posse reuniu, além dos concursados, familiares dos novos professores e a equipe da Secretaria de Educação, Cultura e Esporte para promover a integração da rede de ensino. Os 469 profissionais nomeados irão formar crianças em todas as regiões da zona rural e urbana. A equipe atenderá nos anos iniciais e finais do ensino fundamental; na educação infantil; e na educação especial.

A nova equipe foi aprovada no maior concurso público realizado na história de Petrolina para o setor. Para o prefeito Miguel Coelho, os 469 profissionais irão ajudar a inovar o ensino e avançar na qualidade da educação. “O maior legado que cada um desses professores pode deixar é o de transformar o destino das nossas crianças. Se hoje Petrolina já tem a melhor educação de Pernambuco, sei que essa nova equipe vai ajudar a tornar nossa cidade uma referência para todo o Brasil”, disse o prefeito.

Foto: Deivid Menezes

RACISMO NO TRANSPORTE JÁ FOI PRESENCIADO POR 72% DOS BRASILEIROS

Pesquisa é divulgada no Dia de Luta pela Eliminação da Discriminação

Agência Brasil

Pesquisa do Instituto Locomotiva mostra que 72% das pessoas dizem já ter presenciado situação de racismo em seu transporte do dia a dia e 39% foram vítimas do crime, ou seja, uma em cada três pessoas negras já sofreu preconceito em seus deslocamentos. Entre trabalhadores negros que atuam no setor, esse número é ainda maior: 65% dos entrevistados já enfrentaram alguma situação de racismo durante o expediente.

O estudo ouviu 1.200 pessoas e mais de mil profissionais do setor de transporte.

Quando questionados sobre situações de preconceito vividas, a população negra relatou ter sido menosprezada (24%), abordada de maneira desrespeitosa (17%), sofrido agressões verbais e ter sido alvo de expressões racistas (14%).

“Entre profissionais negros do transporte que enfrentaram situações de preconceito, embora as agressões verbais (47%) e o menosprezo (46%) tenham sido mais frequentes, eles foram três vezes mais alvo de expressões racistas e sofreram três vezes mais ameaça do que a população negra vítima de preconceito racial em geral”, diz o levantamento.

A pesquisa, divulgada hoje (21) no Dia Internacional de Luta pela Eliminação da Discriminação Racial, foi encomendada pela Associação Brasileira de Mobilidade e Tecnologia (Amobitec) com o apoio da Uber, em parceria com o Instituto Identidade Brasil (ID_BR).

“Muito embora algumas pessoas possam ter a leitura de que ações como ‘ser menosprezada’ sejam atos imperceptíveis ou menos importantes, as microagressões são frequentes no cotidiano da população negra e afetam psicologicamente quem vive essa relação todos os dias. Por outro lado, imaginar que, ainda hoje, uma em cada quatro pessoas já sofreu violência física em consequência do racismo nos transportes públicos só reforça a noção de que a adoção de ações de combate ao racismo se fazem cada vez mais urgentes e necessárias.” afirmou, em nota, a especialista em Diversidade e Inclusão do ID_BR, Roberta Calixto.

O estudo mostra ainda que 71% das pessoas negras que trabalham no trânsito sentem medo de sofrer racismo ou preconceito por sua cor. Entre a população negra em geral, esse número cai para 41%, o que mostra que quem está na rua por mais tempo sente mais medo de sofrer esse tipo de discriminação.

Os números também revelam que motoristas de ônibus e cobradores são os profissionais que mais observam casos de racismo no seu trabalho (75%), seguidos de motoristas de aplicativo (73%) e taxistas (65%).

Segundo a pesquisa, o número de casos acaba causando impacto no comportamento das pessoas negras ao planejar seu deslocamento: 29% dos negros declararam que já mudaram a forma de se locomover pela cidade devido a situações de preconceito ou discriminação. Entre mulheres negras, o número chega a 31%. As mulheres negras também são as que mais se sentem vulneráveis nos deslocamentos: 72% delas temem sofrer algum tipo de assédio sexual, 64% agressão física e 47% sofrer algum tipo de racismo.

A pesquisa também incluiu duas imagens para comparar a percepção dos profissionais de transporte sobre as diferenças entre um homem negro e um branco: seis em cada dez profissionais acreditam que uma pessoa negra tem mais chance de causar medo nos passageiros que uma pessoa branca. A chance de motoristas não pararem no embarque para um passageiro negro também é bem maior (61% contra 7%).

Para a maioria da população (69%), o racismo é comum no dia a dia e 25% consideram que as pessoas que cometem racismo nunca são devidamente punidas. Entre profissionais de transporte, essa crença na inadequação da punição vai a 38%. Com isso, entre profissionais que foram vítimas de racismo, apenas 17% já realizaram algum tipo de denúncia, seja para a empresa ou para a polícia.

Para o presidente do Instituto Locomotiva, Renato Meirelles, os resultados da pesquisa mostram o quanto o racismo acaba prejudicando a mobilidade dos brasileiros pela cor da sua pele. “É como se o direito de ir e vir fosse prejudicado de acordo com a cor da pele do passageiro. E essa limitação faz com que as oportunidades que as pessoas têm, seja no mercado de trabalho, no acesso à educação e no lazer, se tornem reduzidas”, disse Meirelles.

Metodologia

A pesquisa com a população em geral foi realizada de forma quantitativa online com 1.200 pessoas, com idade a partir de 18 anos, em todo o Brasil. A coleta de dados foi feita em janeiro deste ano e a margem de erro é de 2.8 pontos percentuais.

O estudo com profissionais da mobilidade também foi feito em janeiro de forma quantitativa presencial com 1.050 pessoas, com idade a partir de 18 anos nas dez principais regiões metropolitanas do país. A margem de erro é de 3 pontos percentuais.

DEPUTADA ROBERTA ARRAES E FAMILIARES SÃO RÉUS EM PROCESSO NA JUSTIÇA FEDERAL POR DESVIOS DE RECURSOS

A Operação Paradise, deflagrada na cidade de Araripina em maio de 2015, começa a ter novos capítulos quase sete anos após a Polícia Federal e a Controladoria Geral da União apontarem a existência de uma associação criminosa dentro da Prefeitura de Araripina, durante a administração do ex-prefeito Alexandre Arraes (PSB), de 2012 a 2016.

O Ministério Público Federal, através do Procurador da República Antônio Marcos da Silva de Jesus, ofereceu a denúncia de Ação Civil de Improbidade Administrativa e a Juíza Federal do TRF da 5ª região Danielli Farias Rabelo acatou a manifestação do MPF e tornou réu Alexandre Arraes (PSB), seus irmãos Ricardo, Tomaz e Paulo, sua esposa, a deputada estadual Roberta Arraes (PP), e outros servidores públicos e empresas citados no processo 0800643-13.2021.4.05.8309

Nos autos deste processo consta o depoimento prestado para a PF do representante da construtora HC Engenharia Eirelli EPP, empresa responsável pela construção de uma escola com recursos federais do Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educação (FNDE). A obra em questão é a da Escola Nucleada Martins José localizada no Cavaco. O representante da construtora relata uma reunião com a participação Alexandre Arraes e Roberta Arraes:

“[…] houve uma reunião da qual tomaram parte o prefeito, ROBERTA ARRAES e o próprio interrogado; QUE nessa reunião a ROBERTA ARRAES exigiu R$ 75.000,00 (setenta e cinco mil reais) para que ele recebesse a medição que lhe era de direito; QUE também é do seu conhecimento que RICARDO exigiu de HELDER R$ 50.000,00 (cinquenta mil reais) de uma medição no valor de R$ 61.000,00 (sessenta e um mil) […]”. – Trecho retirado da página 25 do processo 0800643-13.2021.4.05.8309

“Lá, o encontro foi conduzido por ALEXANDRE ARRAES e ROBERTA ARRAES, que condicionou o pagamento da medição a uma “contrapartida” de 12,5% sobre seu valor. Isto é, solicitou a vantagem pecuniária indevida, e deixou claro ali, na presença do prefeito, anuente com aquele pedido escuso, que as “propinas” da obra da escola Martins José deveriam ser tratadas com ela.”, aponta o relatório do MPF. – Trecho retirado da página 23 do processo 0800643-13.2021.4.05.8309. (Carlos Britto)

AUTARQUIA DE TRÂNSITO DE ARARIPINA PARTICIPA DE WORKSHOP SOBRE INTEGRAÇÃO DO SISTEMA NACIONAL DE TRÂNSITO

A Autarquia Municipal de Mobilidade, Trânsito e Transporte de Araripina – AMMTT, esteve representada, entre os dias 13 a 16 de março, no I Workshop de municípios que recentemente foram integrados ao Sistema Nacional de Trânsito (SNT), ou seja, que municipalizaram a gestão do trânsito. O evento foi organizado pelo Conselho Estadual de Trânsito (Cetran) e teve a participação de oito municípios pernambucanos.

Além do treinamento e palestras orientativas sobre a gestão do trânsito, o grupo de representantes das autoridades de trânsito visitou a Autarquia de Trânsito e Transporte Urbano do Recife (CTTU), Polícia Militar de Pernambuco (PMPE), Departamento de Estradas e Rodagens (DER) e Polícia Federal Rodoviária (PRF).

O diretor-presidente da AMMTT, Renan Bihum, destacou a importância do workshop e das visitas que foram realizadas uma vez que Araripina foi integrada ao SNT em 2021 e desde então experimenta melhorias na gestão do trânsito. “Conhecer as estruturas que fazem a gestão do trânsito de uma grande cidade, como a nossa capital, Recife, é importante para aprendermos as boas práticas de educação, gestão e monitoramento do trânsito. Araripina está em franco desenvolvimento e um trânsito seguro e organizado para pedestres, motoristas e motociclistas é nosso maior objetivo”, afirmou.

SECRETÁRIO DE SAÚDE DE PERNAMBUCO VISITA UPAE E HOSPITAL REGIONAL, EM OURICURI

As duas unidades hospitalares administradas pelo Instituto Social das Medianeiras da Paz, ISMEP, na cidade de Ouricuri, no Sertão do Araripe, receberam a visita do secretário de saúde de Pernambuco, André Longo juntamente com o deputado estadual Antônio Fernando. A comitiva da Secretaria Estadual de Saúde visitou semana passada, o Hospital Regional Fernando Bezerra (HRFB) e a UPAE.

A população do sertão do Araripe encontra suporte do Sistema Único de Saúde (SUS) no HRFB e na UPAE.  O hospital de média complexidade é referência em atendimento de urgência e emergência, embora também realize atendimentos na área de atenção básica. Já no ambulatório, são disponibilizadas especialidades como cardiologia, cirurgia geral, neurologia, psiquiatria, ortopedia, otorrinolaringologia, nefrologista. Para mães e crianças, a atenção é garantida com serviços de pré-natal de alto risco, pediatria e ginecologia.

Já na UPAE estão disponíveis os atendimentos em cardiologia, dermatologia, otorrinolaringologia, urologia, ginecologia, endocrinologia e gastrenterologia. Disponibiliza ainda, um espaço para reabilitação física e consultas com profissionais das áreas de fisioterapia, farmácia, enfermagem, psicologia, terapia ocupacional, serviço social, nutrição e fonoaudiologia. Já na área de diagnóstico, os usuários contam com exames de ultrassom, eletrocardiograma, holter, ecocardiograma, teste ergométrico e endoscopia.

Segundo a vice-diretora do ISMEP, irmã Fatima Alencar, a administração das Medianeiras da Paz a frente do HRFB e da UPAE tem sido um grande desafio de saúde pública, pois as unidades são referência no atendimento da população do Araripe que, atualmente, chega a mais de 300 mil pessoas. “A visita do secretário de saúde de Pernambuco é importante para mostrar os avanços nas unidades hospitalares. No HRFB e na UPAE estamos com obras para ampliação do espaço físico e a oferta de novos atendimentos. O secretário é um grande parceiro na luta pela interiorização dos serviços de saúde”, destacou.